Enfermera escolar LPN Condado de Baltimore
Tiempo completo • Baltimore
Responsive recruiter
Beneficios:
- Salario competitivo
- Bono por firmar
- Formación y desarrollo
- 401(k)
- Seguro de enfermedad
Estamos buscando un LPN compasivo y experimentado que tenga un corazón para trabajar con niños 1:1. en el condado de Baltimore para el año escolar 2024-2025,
- BLS RCP/AED actual
- Dos (2) años de experiencia clínica como LPN, con al menos un (1) año en el entorno de atención pediátrica.
- BONO DE INICIO DE SESIÓN DE $250 ***
- Proporcionar y documentar la atención de enfermería directa de los pacientes asignados bajo la supervisión de una enfermera o un médico registrado. Los cuidados de enfermería se rigen por las indicaciones del médico y el plan de cuidados de enfermería. La respuesta del paciente a la atención se informa a una enfermera registrada para su evaluación, intervención y modificación del plan de atención. Ayudar a otro personal de atención médica en la prestación de atención al paciente.
- Los deberes de atención directa incluyen, entre otros: Obtener historiales y evaluaciones de pacientes; Signos vitales; Gestión de la sonda de gastrostomía y de la bomba de alimentación; Cuidado de la diabetes y manejo de la bomba de insulina; Administración de medicamentos, cuidado de la traqueotomía y succión; Atención de las convulsiones y manejo preventivo de enfermedades
- Participar en el mantenimiento del ambiente de atención, incluidos el equipo y otros recursos materiales.
- Documentar todas las intervenciones, mantener un sistema de registro de notas clínicas y proporcionarlas semanalmente a la sala de salud (la sala de salud es responsable de colocar las notas clínicas en el expediente de salud del estudiante)
- Se REQUIERE que la enfermera acompañe al estudiante en el autobús escolar hacia y desde la escuela
Compensación: $34.00 por hora
Los cuidadores profesionales tienen muchos nombres: amas de casa, asistentes de atención domiciliaria, asistentes de salud en el hogar, asistentes de enfermería certificados, asistentes de cuidado personal, trabajadores de atención directa. No importa el nombre, lo que todos tienen en común es un llamado a cuidar a las personas en la comodidad de sus propios hogares.
Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los Estados Unidos, con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria de atención domiciliaria ha crecido en más del 50%, y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumentará en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)